为深入贯彻集团公司“党建聚力 深化创新”主题活动，深化实施党组织书记抓基层党建突破项目，打造基层党建工作特色品牌建设，进一步提升党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的模范作用，西郊水源地管理处党支部研究决定开展“党建引领网格化管理 助推支部精细化服务”活动。

    通过反复调研、支委会研讨，深入分析研判支部党建工作情况，突出问题导向，聚焦体制性机制性深层次问题，注重从工作基础、攻坚难度、职工关注等维度考量，精准确定选题。整合原有分散的形式化管理分配形式，实行统一的基层党组织建设为基础的新的网格划分区域管理，深化落实党支部安全生产监督管理责任。通过实施网格化服务管理，推动安全生产、业务管理、服务民生等各种力量资源有机整合，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。实现“属地有网、网中有格、格中定人、人负其责”的网格化管理局面，打造基层党建“一张网”，打通基层管理与一线职工“最后一公里”。

   同时，通过攻坚突破项目，进一步做深做实“榜样·传承”党建品牌，延续品牌建设成果，培育一批网格化工作特色明显、成效显著的业务骨干。持续创新“三会一课”形式，打破时间和空间的限制，丰富党员的组织生活载体，增强组织生活的吸引力。注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将组织生活与业务工作紧密结合，有效的实现党建与业务的双促进、双提升。（作者：宫瑞  编辑：马克亮）