3月12日下午，信源公司组织开展2024年一季度职工培训交流活动。公司领导、全体职工和借调人员参加培训活动。

   加强公司专业技术人才培养是近年来信源公司人才队伍建设工作的重点，为帮助职工做好职称晋升工作，培训中，信源公司董事长左安涛首先对职工进行职称评定申报工作的授课，结合当前职称申报有关要求，详细讲解了工程类高、中级职称评审申报政策、资格条件和填报注意事项，重点强调了近年职称申报的新变化、新要求，通过具体案例帮助职工学习和理解了专业技术职称评审申报工作流程。随后，工程技术部授课人员对水利基本建设工程建设管理明白纸及《水利工程建设项目法人工作手册（2023版）的通知》进行讲解，为职工梳理了工程基本建设程序，讲解了工程资金管理、合同管理重点流程及注意事项。最后，公司财务人员开展财务报销制度培训，宣贯了公司财务管理要求，指出了日常报销的注意事项。

   本次培训工作让职工们深入理解和掌握了业务知识和技能，为全面提升职工素质，推动公司发展的内生动力奠定了基础。（作者、编辑：李岩）