为进一步加强职工人才队伍建设，促进专业技能提升和内部培训工作高质量提升，西郊水源管理处以“榜样·传承”党建品牌建设为载体，持续开展专业技能传帮带培养，培育一专多能的职工队伍建设，为公司高质量发展提供强大的内生动力。

    此次，西郊水源管理处以峨嵋山水源地为现场教学地点，特邀供电小组冯长静主任为讲师，组织生产科、检修组、各水源地班组长等业务骨干参与此次培训。培训内容聚焦于高压配电设备继电保护及二次侧接线原理，包含基础知识、操作流程、技术要点及注意事项等内容。冯长静以丰富的教学辅助材料为载体，灵活运用理论讲解、现场示范、案例分析、分组研讨、实地观摩等多样化的教学方法，为基层职工创造出情景式、互动式、立体化的良好学习体验，充分激发了全场学员的学习积极性和研讨分享热情，营造了人人自觉学、时时有感悟的浓厚学习氛围。同时，冯长静细致入微地引导、点评、反馈和纠偏，帮助职工及时解决学习疑惑和消除知识盲区，强化了大家对理论知识的理解和对流程步骤的掌握，推动职工学深悟透、入脑入心，确保了培训目标的有效达成。

    本期培训最大的特点就是不局限于对理论和知识的单方面灌输，而是强调大家共同参与、互助学习和分享。冯长静通过设计一连串的互动流程，创造实践机会、碰撞不同观点，将职工的思考引向深入，找到更多问题解决和行为改变的策略，以解决各项实际存在的问题。并且强调把讨论的成果在实践中具体落实和运用，因此具有非常强的实操性、启发性和持续性，最终推动培训参与者将知识转化为行动，提升培训的实际价值。   

    参加本次培训的职工纷纷表示收获良多、受益匪浅，自己的理论知识和专业技能得到了有效提升，做好本职工作的思路和视野进一步细化和拓宽。管理处也将以本次培训为契机，持续打造业务传承高质量的培训工作，营造“比学赶帮超”的良好学习环境，党建引领，业务融合促发展，为安全应急供水提供人才保障。（作者：宫瑞  编辑：马克亮）