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开展任前廉政谈话 把好履新第一关
2024/01/15 09:46:52    浏览次数:0

 

    为进一步加强任职干部廉政教育,提高清廉从政能力,1月11日,集团纪委组织召开干部任前廉政集体谈话会议,对进一步使用和新提拔的9名干部进行廉政集体谈话。公司党委书记、董事长魏长学,党委副书记、总经理金强,党委委员、纪委书记丁震参加会议。    

    谈话时,魏长学要求:一是站稳立场讲政治。作为党员干部,讲政治是基本原则、是核心要求、更是首要标准,一定要站稳立场讲政治。二是勤学致用促提升。面对新的发展机遇、新的形势,要增强学习的紧迫感,树立终身学习的意识。要善于思考,做“创新型”领导干部。要务求实效,做“实践型”领导干部。三是严格自律作表率。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”,要不断加强自我修养,切实做到慎之又慎,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。要加强作风建设,把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。

    金强强调:一是提高政治站位,强化理论政策水平,切实做到“知行合一”;二是不断丰富强化理论水平,提高自身综合素质,有独当一面的能力;三是树立大局观念,建立一盘棋思想,顺利推进中心工作。四是树立市场意识,做创新型领导干部,紧跟时代步伐,转变经营理念。

    丁震提出,一是从严规范权力,要在管好自己的同时,也要管好自己身边人身边事,要管好自己的下属,管好自己的家属,要用一流的纪律体现出一流的执行力。二是自觉接受监督,自觉摆正个人和组织、个人和群众的关系,真心实意地听取各个方面的意见,既严格“自律”,又勇于接受“他律”,习惯在监督约束下工作生活。

    新任职干部逐一表态,均表示将不辜负组织的培养和职工的信任,把履任新职作为新起点,持续提升业务水平和管理能力,坚持创新实干,克己慎行,为清源公司高质量发展贡献力量。(作者、编辑:金蕊)

 

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