2024年，集团党委结合济南市“项目深化年”建设，将持续打造“碧水清源”党建品牌矩阵，彰显基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，以党建品牌创建激发基层党组织活力，实现党建和业务工作的深度融合，推动集团公司高质量发展。

   “党建红”驱动“碧水蓝”
——济南市清源水务集团有限公司“碧水清源”党建品牌见行见效
刊发日期：2024-01-10 阅读次数：33 作者：郭 霞

    山东济南市清源水务集团有限公司主要负责济南市城市供水原水供应，目前兼有城市供水、生态补水、联合调水、水源工程建设管理、项目管理等业务。集团党委围绕党建引领、凝魂聚力、品牌建设、提质增效四大目标，抓实“碧水清源”党建品牌，推进“一支部一品牌”建设，引导集团各党组织将品牌理念融入党建工作中，打造各具特色的党建品牌，进一步强化广大党员的身份意识、责任意识、服务意识，增强党组织的影响力和凝聚力，激发党组织的生机与活力，以党建品牌创建成效助力公司党建与发展的良性互动、融合发展。

    “碧水清源”——“党建红”驱动“碧水蓝”

    “碧水清源”党建品牌标识以红、蓝为主色调。红色区域是由“清源”二字大写首字母Q、Y变形而来，字母“Q”就像一艘扬帆起航的船，寓意在党的领导下，集团各项工作正像一艘巨轮一样破浪前行。字母“Y”就像一只飞鸽，预示着在党建引领下，水务事业蓬勃发展、蒸蒸日上。蓝色区域弯曲的线条卷如奔腾的浪花，代表着水源，也体现清源水务广阔的发展前景。整体造型似手捧党徽，寓意着广大干部职工团结一心，坚定不移听党话跟党走，共同为济南市安全供水和水生态建设贡献力量。

    公司党委自成立之日起，便将实现碧水润泽民生，清流环绕泉城，生命之水源远流长作为公司各级党组织发挥战斗堡垒作用的“磨刀石”,作为公司广大党员践行初心使命，体现责任担当的“试金石”。“碧水清源”党建品牌，红色是方向，象征集团时时处处向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。蓝色表达了集团干部职工希望水质优良的美好愿望，表明了新征程上做强做优做大国有企业的信心和决心。既体现了公司在城市供水中的重要性，也展现“党建红”驱动“碧水蓝”的澎湃动力。

    “六大行动”助力“碧水清源”

     自2018年“碧水清源”党建品牌创立以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话及指示批示精神，围绕省委、市委的工作部署，立足“安全优先、水质优良、管理优化、效益优胜”的企业目标，将党建品牌的内涵和理念贯穿于日常工作之中。公司党委借助品牌培育、党建进项目、强基铸魂、承诺践诺、典型培树、清风护航六大行动，进一步发挥和放大党建品牌的辐射效应，走出了一条以党建品牌建设为引领，助力企业高质量发展的新路子,为完成安全供水、工程建设等各项工作任务提供坚强的政治、思想和组织保证。

    碧水清，源于政治明。公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持政治建设为统领，落实党委主体责任，用好党委研究讨论和决定重大事项“三张清单”，执行好民主集中制、“第一议题”学习和支部联系点等制度，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，不断强化党组织对广大党员和群众的吸引力、凝聚力。近年来围绕品牌建设，开展了有特色、有亮点、有实效的党建品牌创建主题活动。包括 “忠诚铸党魂 担当卫核心”“党建筑牢初心 使命成就梦想”“党建引领 国企担当”“传承伟大建党精神 筑牢企业发展之魂”“党建引领聚合力 项目攻坚促发展”等主题活动，利用主题研讨、专题党课、交流座谈，让每名党员进一步筑牢初心，切实受到教育，使党组织建设和党员综合素质全面提升。今年公司党委开展“党建引领聚合力 项目攻坚促发展”主题活动，党组织书记抓党建突破项目，党建引领项目建设、带动人才培养、全面推进党建工作和供水工作互促并进。期间成立了再生水临时党支部，打造临时党支部“红色书屋”。召开活动启动会，为11个党支部的“党员突击队”授旗，为临时党支部授牌。联合生产处组织“学思想 强党性 重实践 建新功”暨2023年度安康杯安全生产知识竞赛”；联合工会开展了“水务工程建设劳动竞赛”；开展青年职工岗位建功兴趣小组第二届“丹青绘盛世 清源自流长”展演活动，用党建“引领力”按下项目建设、人才培养“快进键”。

     碧水清，源于思想新。公司党委始终做到强化思想引领，及时跟进学习党的最新理论知识。通过党委会、理论学习中心组学习、理论宣讲、“三会一课”、主题党日等形式组织党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为干事创业夯实理论基础、筑牢思想根基。抓好基层党员的教育学习，坚持以理想信念为重点，积极开展各类党内主题教育。坚持“党员课堂”制度，提高党员“应知应会”能力。坚持理论和实践相结合，做到“请进来”“走出去”，近年来走进大峰山、济宁政德、胶东（烟台）等党性教育基地，开展全体党员红色教育和党性锻炼。坚持在线学习，做好“指尖”微教育，发挥好党建新阵地的积极作用。

    碧水清，源于组织强。丰富基层党组织生活，打造基层攻坚创效的“主阵地”。公司党委以“党员突击队”“党员示范岗”等为载体,突出党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，使广大党员在生动实践中，亮明身份、擦亮品牌,自觉将党建品牌的理念转化为实践要求，用自己的模范行为，鼓舞、影响、带动团员青年及群众共同进步。开展五星级党支部和三星级党支部共建工作，有效增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重要时间节点，开展了“创建文明城市 共建美好家园”“抗疫捐款”“慰问社区困难老党员”“向道德模范、时代楷模学习”主题宣讲等活动，获得“双报到”按察司街社区“共驻共建先进单位”称号。切实让“党建品牌”在基层动起来、实起来、活起来，进一步激发基层党支部的生机和活力，提升了公司广大党员的归属感，达到了以党建品牌促发展的工作目标。

    碧水清，源于纪律严。坚持问题导向，落实党风廉政建设主体责任，坚持层层传导压力，逐级签订《党风廉政建设责任书》，严格落实班子成员“一岗双责”，确保党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同考核。紧盯“关键少数”，筑牢自律防线，为公司中层领导干部建立个人廉政档案，打造领导干部“廉洁身份证”。打通监督末梢，用好监督手段，坚持向业务合作对象发放纪检监督卡，提高了对违规违纪行为的有效警示作用。加强廉政教育，开展经常性党风党纪教育和岗位廉政教育，通过观看警示片、现场参观等，促进廉政教育入脑入心。将廉洁文化融入到企业文化和日常工作当中，编印廉洁文化手册，建成廉洁文化长廊，拍摄廉洁文化微视频，开展廉洁文化作品征集活动，打造廉洁文化示范点，不断引领广大党员干部弘扬清风正气，形成特色鲜明的廉洁文化。

    下一步，集团党委将继续坚持“党委主导、部门联动、单位协作、全员参与”的工作主线，扎实推进“一支部一品牌一亮点”建设。按照协调发展的思路，以“聚合力、添动力、强内力、增活力”为目标，整合优势资源，加强阵地建设，强化宣传推广，努力形成以企业党建品牌为统领，基层支部党建品牌为支撑的“母子联动”“互促互进”“抱团发展”的品牌体系，力争通过3至5年时间，打造成为立得住、推得开、叫得响的党建工作品牌。

（作者、编辑：张国萍）