现代化供水系统的安全与稳定运行是安全供水的重要保障，为实现这一目标，玉清湖水库三号泵站对新泵站的技术骨干进行了培训、输送。

       一是技术骨干能快速对泵站设备和操作流程有深入的了解，能精确判断并解决各种技术问题，从而提高泵站的运行效率。二是技术骨干可以制定并执行严格的操作规程和安全规定，减少泵站运行中的风险，从而确保供水安全。三是对于新入职员工，应提供全面的技术和安全培训，使他们能够在工作中迅速适应并发挥作用。四是明确每个岗位的职责和要求，使每个技术骨干都能在自己的职责范围内发挥最大的作用。五是定期对技术骨干进行技能考核，不仅可以激励他们持续提升，还可以及时发现并解决潜在的问题。让技术骨干之间能够互相学习、分享经验，提升整体技术水平。

       通过培训、岗位责任制、定期考核、交流平台和创新激励机制等策略的实施，为新泵站提供强大的技术支持，并确保供水系统的稳定运行。（作者：王树波  编辑：黄博艺）