为扎实推进集团公司廉洁文化建设，充分发挥调查研究的基础和先导作用，6月14、15日，集团党委委员、纪委书记丁震在分别在鹊山水库管理处党支部、玉清湖水库管理处党支部、白云公司党支部、玉清湖除险加固工程项目部开展党风廉政建设调研座谈会。

       座谈会上，丁震听取了各部门廉洁文化建设工作情况汇报，以个别谈话的方式随机抽取干部职工27人进行交流，同时发放调查问卷115份，充分了解基层廉洁文化建设情况。

       会议指出，廉洁文化建设是一项系统工程，需要我们做不懈的努力。各支部要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，以廉洁文化创建为载体，不断提高党员干部职工反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。

       会议强调，支部要结合自身实际，采取切实有效措施，积极开展廉洁文化自建工作。积极主动出主意、想办法、提建议，通过建好阵地、造好氛围、建好队伍、搞好活动，将廉洁文化宣传教育延伸到日常工作中，增强廉洁文化的渗透力和感染力。

       会议要求，在廉洁文化创建中要充分运用以点带面、注重联动的方法，在开拓创新上下功夫，在务求实效上下功夫，在抓亮点上下功夫，在特色上下功夫，在切合实际上下功夫，不断扩大廉洁文化的辐射面和影响力。各支部也要保证在廉洁文化建设设施上有一定的投入，以进一步完善硬件设施，探索好的廉政文化传播载体，创作出群众喜闻乐见的作品，使廉洁文化更加容易让职工接受。

       下一步，公司纪委将充分运用廉政文化的吸引力和感召力，通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉洁文化活动，传播廉洁文化知识，陶冶廉洁文化情操，培育廉洁文化理念，营造风清气正的良好工作氛围，促进供水工作高质量发展。（作者、编辑：金蕊）