4月25日至27日，集团公司组织开展“企业文化与企业管理提升培训班”，公司党委委员、副总经理韦秀美带队，共计40名干部职工参加。

      培训首日，参训人员来到全国企业文化建设示范单位--青岛海润自来水公司进行参观学习，清源公司各部门参训人员结合工作实际情况和培训主题，积极参与交流互动，寻找差距，发现自身不足，主动咨询、学习开展相关工作的经验。通过和海润公司及崂山水库管理处领导的座谈交流，了解了海润公司的经营模式、经营理念、企业文化、经营管理、绩效考核分配等方面的具体情况。会后对“青岛水务博物馆”进行了参观学习，了解自来水公司的历史、珍贵的影像资料、图片、老机器等，见证了青岛自来水公司漫长的发展史。充分交流后，参训人员参观了崂山水库，体验了一堂生动的企业文化、企业管理提升现场教学课。

      26日邀请专家教授就《企业文化建设》《企业绩效管理优化与组织赋能》进行专题授课。《企业文化建设》讲师（清华大学总裁班讲师）杨克明结合华为企业文化、海尔企业文化等经典企业文化案例，深入浅出的介绍了企业文化的内涵和它在企业中发挥的不可或缺的作用，同时阐释了企业文化“是什么”“为什么”“怎么做”的问题，并在授课中着重讲解了企业文化如何落地、企业文化的导向等内容；《企业绩效管理优化与组织赋能》讲师蔡礼彬介绍了企业绩效管理优化与组织赋能、绩效管理、熵减等现代企业管理的内容，通过优秀企业的具体事例，形象的说明了企业只有聚集人才才能生存、互联网是一场观念革命、降低综合成本、加强成本控制等内容；同时强调绩效目标管理的制度体系化建设，确保绩效激励作用的实现。