按照集团公司和管理处企业文化工作安排，结合实际情况，长孝水源管理处积极开展文明礼仪教育引导主题活动。

      管理处通过宣传栏、宣传展板等形式，积极向职工宣传文明礼仪知识，营造“讲文明 守礼仪 树新风”的工作环境。开展“文明礼仪伴我行”倡议活动，向职工发放倡议书，倡议职工遵守家庭礼仪、社会礼仪，日常生活工作中说文明话、办文明事、做文明人，能爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，做一名文明职工。

       同时，管理处要求全体职工从自身做起，利用业余时间积极学习文明礼仪知识，践行文明礼仪，做到知行合一。各部门利用晨会的时间组织职工开展文明礼仪学习交流活动。管理处组织职工集中开展文明礼仪知识学习，从礼仪的内涵与意义、日常生活中礼仪的践行等方面，对职工进行个人礼仪、公共礼仪两个方面的文明礼仪培训，为职工带来了生动形象的文明礼仪课堂。

       管理处呼吁职工们携起手来，从现在做起、从自己做起、从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。（作者、编辑：李晓滨）