按照集团公司三级培训工作提要求，为使转岗员工尽快了解新岗位、适应新环境，近日，西郊水源管理处组织对转岗职工开展了相关岗位业务知识技能培训。

    此次培训结合转岗人员的实际情况，有针对性地制定培训教案，让转岗人员尽快转换角色适应现有管理模式、工作环境，并尽快掌握当前岗位安全操作技能。培训内容从管理处基本情况入手，逐步涉及规章制度、供水设备的基本知识和操作规程等各方各面。在转岗职工实际到岗后，持续开展操作规程、岗位职责、晨会制度等培训，转岗人员专心听讲、认真记录、严格遵守培训管理制度。

    经过培训，转岗人员合格率达100%，培训达到了预期效果，帮助职工更快的适应新岗位工作。（作者：宫瑞  编辑：马克亮）