根据《中共济南清源水务集团有限公司委员会学习贯彻市属国有企业党建工作议会会议精神实施方案》要求，本人积极参加集团党委组织的党务工作培训暨市属国有企业党建工作座谈会精神交流会，通过认真学习《刘强书记在市属国有企业党建工作座谈会上的讲话》精神、观摩五星级支部及参观济南水务供水史馆小白热线，并听取济南水务客服中心党支部书记的党建工作交流等活动，使我对党建工作有了更深的认识，现将学习心得汇报如下：

    一、提升政治站位，加强理论学习

    8月2日上午，济南市属国有企业党建工作座谈会召开。刘强指出，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，为党的其他各项建设指明政治方向、明确政治目标、确定政治路线、提出政治要求。没有强大的组织力，党的路线方针政策在基层就得不到有效落实，基层党组织自身的特殊地位和社会影响力也得不到具体体现。基层党建工作是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作，其关键是在于提升组织力，充分发挥基层党组织的优势，以党建引领各项工作规范化、法制化、有序化进行，在各项党建工作落实中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    二、对标找差距，全面提升支部党建工作水平

    通过五星级支部、济南水务供水史馆小白热线的参观学习及济南水务客服中心党支部书记所做的党建工作交流，让我看到与其他支部相比，存在的不足及短板，深深认识到国企党建不只是抽象的概念，也不是与企业经营发展毫无关联的清谈馆、空谈客，而是要让党务和业务水乳交融，让党建与发展同频共振，让党的建设成为推动企业发展的行动队。

    学习中发现，制度的生命在于执行，制度的价值在于落实，好的制度让职工干劲十足，单位发展欣欣向荣、充满活力。习近平总书记曾在《之江新语》中说道：“各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，而应落实在实际行动上，体现在具体工作中。”在实际中，制度必须从墙上“走”下来，不能形同虚设，要保证制度切实在工作的每一个环节、工序、细节上发挥作用。加强制度执行的监督问责，真正使制度成为硬约束，没有过程的执行是纸上谈兵和自欺欺人；反过来，没有结果的执行，就是白费力气。要将制度与单位建设和治理有机结合，确保制度落实后有“疗效”，通过一级带给一级看，一级做给一级看，解决实际问题、推动单位发展。

    三、找准发力点，推进党建与业务工作融合发展

    坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，通过抓党建工作来教育引导干部，凝聚人心、推动工作。针对业务工作的特点，进一步发挥“田山水务先锋队”、党员示范岗的作用，将公司急、难、险、重等灌区服务工作与支部活动有机融合，不断培育新亮点、打造新标杆，起到引领示范作用，努力做到业务工作推进到哪里、党的建设就及时跟进到哪里、党员的先锋模范作用就发挥到哪里。

    党有所呼，支部必有所应，今后的工作中将结合公司主要业务特点，提高自身工作效率和质量，以更实的工作举措，更高的工作要求，从中找到党建工作与业务工作的“结合点”，引导广大干部职工凝聚人心，促进党建工作与业务工作相得益彰。