近日，为进一步贯彻落实量化管理工作，根据实际情况更新修订相关规章制度，充分发挥绩效量化考核在工作中的激励作用，东郊水源管理处组织开展量化管理工作交流座谈会。

   本次座谈会采用微信群直播及现场会议的形式开展，针对新修订的《东郊水源管理处考核细则》（讨论稿）中变动较大的章节进行宣贯、解释，并征集反馈意见，管理处全体职工共同参与，现场解疑答惑，收集合理化建议。    

此次座谈会强化部门绩效管理的目标，让大家明确考核细则内容，促进各项工作有章可依、有法可循、奖惩分明，进一步调动职工工作积极性，提高工作效率，为管理处今后工作开展奠定坚实的基础。（作者、编辑：孙杨）