为实现职工利益最大化，提高职工福利待遇，近日，集团公司人力资源处处长高蔷带领相关人员到西郊水源管理处进行工作座谈指导。

    在现场工作交流会上，高蔷处长对公司关于与职工福利相关的工作进行指导座谈：一是调整职工查体机构，由于补充医疗保险年度剩余，且原查体机构人数较多、停车不便等原因，今年公司计划统一更换查体单位，在原有查体项目不变的情况下新增多项查体内容，每位职工享受多项VIP待遇。第二，补充医疗保险调整报销起伏线及报销年限，完善退休人员补充医疗保险相关待遇。第三，企业年金上调缴纳百分比；退休人员领取企业年金方式等相关内容。随后，相关人员对各项内容进行细致的讲解和分析，解答与会人员的疑问，并收集大家对公司近期工作的意见和建议。最后，高蔷处长强调：此次会议内容与职工切身利益息息相关，请西郊各部门的负责人一定传达到每位职工，让职工真正理解集团公司为大家作出的承诺和保障，诚心的希望大家一如既往地关心和支持公司的工作，为公司发展多做贡献，使公司各项工作再上新台阶。（作者：宫瑞  编辑：马克亮）