鹊山水库管理处根据实际工作的需求，经集团公司人力资源处批准，决定开展检修主任岗位竞聘工作。经过前期个人申报、资格审查和民主评议。于4月22日组织岗位竞聘的面试工作，由人力资源处监督。各竞聘人员按照抽签的顺序，从自我介绍、工作概况、竞聘的理由、工作业绩、工作展望等方面进行阐述，随后对考官提出的问题进行答辩。  

    本次竞聘严格按照集团公司竞聘程序和要求开展，对竞聘人员测评结果进行公示，并报集团公司报备后，确定最终聘用人选，为管理处增补优质管理人员。（作者：平莹莹 编辑：宋晓盼）