2022年4月1日，公司组织开展《道德讲堂——文明礼仪教育》活动。根据最新疫情防控要求，将学习方式由线下学习调整为线上视频分享。公司各部门认真组织，加大宣传力度，鼓励职工积极参与，全员学习，大家从思想上、行动上积极实践。

   《文明礼仪教育——办公篇》视频，针对目前疫情防控期间，办公场所遇到的实际情况，有的放矢的，设计多个场景、从不同角度出发，将职工可能遇到的情况分别做了正确行为的演示。

   倡导职工在办公场所必须佩戴正确口罩，非必要不摘除；建立日常检查和核酸检测机制，确保在岗职工身体健康，无感染；必须做好个人防护，不聚餐、不聚会；职工应避免前往人员密集场所，保持好社交距离；不接触中高风险地区人员；错时就餐，避免面对面就餐；加强对出入口、电梯、通道等的合理规划和布局，疏导人流，避免人员过于集中；全面掌握职工的流动情况，建立健全外出审批登记管理制度，非必要不离济；摸排职工活动情况，按规定落实需管控人员的居家观察、隔离以及健康监测登记、报告等措施。暂时取消所有会议，采用线上电视电话视频会议方式等等。

   通过组织道德讲堂，进一步加强职工的思想道德教育，提高对当前疫情防控严峻形势的认识，对提升职工素养，活跃文化氛围起到了很好的推动作用。道德讲堂实践活动是公司履行社会责任的有效平台。以道德讲堂活动为抓手，不仅提升单位职工的道德素质，也成为服务职工的新载体。把道德讲堂活动与工会活动相结合、与文明建设工作相结合、与业务工作相结合，把道德讲堂办成流动讲堂，深入各管理处、子公司，深入基层，面向职工，不断提升全员道德素质，不断发挥企业文化在推动道德建设上的作用。（作者、编辑：刘祎）