根据集团公司统一部署及年度考核有关规定，1月14日，集团公司对东郊水源管理处进行2021年度中层管理人员考核。集团公司考核组成员党委副书记惠新文、党委办公室主任王蕾，管理处中层管理人员及各岗位职工代表参会。

    管理处党支部书记、主任刘明辉首先从德、能、勤、绩、廉五个方面进行领导班子及个人述职述德述廉工作汇报，对管理处工作进行了全面总结报告。随后，领导班子成员周宇、刘世卓围绕履行岗位职责情况、思想政治表现情况、廉洁从政建设情况的开展，分别进行个人述职述德述廉汇报，客观总结工作成绩，摆出存在问题，提出整改工作措施。

    惠新文首先肯定了管理处过去一年来各项工作所取得的成绩，同时又对领导班子提出了更高的要求。他指出，此次会议既是一次展示成效、查找不足、促进工作的会议，也是一次相互学习、交流借鉴、共同提高的会议。随后各岗位职工代表分别对领导班子、成员，集团公司各职能处室进行了测评投票。本着公平、公正、公开的原则，测评采用无记名形式，现场发放评议票，进行投票、收集、密封，上报至公司。最后，考核组现场选取6名职工代表进行谈话，深入了解一线职工诉求，以加强对权力运行的制约和监督，推动高素质干部队伍的建设。（作者：李晓 编辑：孙杨）