11月25日，在《关于落实全员安全生产“大学习 大培训 大考试”专项活动考核实施方案》下发之前，为保障考核工作稳妥有序开展，人力资源处组织培训管理员及劳资员开展专项业务培训。

    会上人力资源处工作人员详细解读了专项活动考核实施方案，重点对考试内容、考试形式、时间安排、评奖情况等相关问题进行了详细的说明，并对大家提出的疑问进行逐一回复。  

    人力资源处副处长田颖提出两点要求： 第一，各部门要从思想上重视、行动上落实，认真组织，督促每位职工按要求认真学习安全生产法律法规、主体责任清单、岗位应知应会等知识点，做好备考工作。第二，培训员与劳资员务必彼此间密切配合，做好通知的传达、人员的统计及学习资料的下发事宜。（作者、编辑：陈梦娇）