近日，集团公司根据实际工作需要，组织部分管理岗位竞聘。东郊水源管理处按照《济南市清源水务集团有限公司管理岗位竞聘方案》要求，对报名职工严格资格条件审查，上报集团公司人资处审批后开展竞聘工作，组织符合条件的职工参加竞聘。

    竞聘分为民主评议和面试两部分。民主评议过程中，参加评议职工代表从道德品质、业务能力、工作作风、工作业绩、清正廉洁五方面，本着公正、公平的原则对竞聘职工进行无记名投票，结束后现场对评议表进行密封保存。面试分为自我介绍及现场答辩，面试过程中，集团公司人资处副处长田颖到场监督，现场抽签确定面试顺序。竞聘最终成绩由民主评议与面试成绩汇总而成，并上报集团公司，按要求进行公示。

    管理处通过此次岗位竞聘，择优聘用优秀人才，为集团公司管理队伍注入新的血液，增添新的活力。（作者：李晓 编辑：孙杨）