2020年集团公司继续开展“问题管理”活动，本年度共收到提报表24份；经初审和会审，符合问题提报要求的有6份，根据不同问题有针对性的进行了批复反馈及督导；提报部门协助提报人完成问题改造及成效验证，同时相关职能处室参与专业指导和成效鉴定；问题改造前后效果对比明显。11月下旬组织问题管理成果评定（其中录制教学视频问题延至2021年落实评定），并将评定结果进行公示，公示期间无异议，经公司决议给予玉清湖水库管理处贾晓斌 张卫辉、前景水源管理处王执政、长孝水源管理处郭志强四位提报职工奖励。

    通过“问题管理”活动的持续开展，激发了职工积极参与的热情，有好的想法和点子，有动手实践的平台，不仅提升了职工发现问题、提出问题、解决问题的能力，也为公司减少了安全隐患，提高了管理效益。（作者、编辑：姜静）