11月17日、18日，人力资源处组织今年参加技能鉴定的职工进行理论知识培训。

   培训当天，人力资源处处长高蔷强调了本次培训的意义及目的,希望参训学员认真学习，提高专业技能。同时介绍了首次启用的两位年轻讲师：聚源公司副总经理焦方龙和前景水源管理处生产科科长贾燕，一直负责小班制培训的玉清湖水库生产科马浩也作为讲师参加了本次培训。

    为期两天的培训以“电工基础理论、电工安全作业、维修电工基础、高、低压设备运行及维护”等为主要授课内容，三位讲师结合工作实际明确分工，精心备课。为促进年轻讲师不断提高自身授课能力，满足公司培训需求，培训结束后参训学员填写了《企业讲师培训效果评价表》，客观公正的对授课讲师进行评价。

   培训结束后随堂进行了考试，通过本次紧张有序的培训，使培训学员在有限的时间内，快速高效的学习到了电工相关知识，夯实了技能培训的效果。（作者：陈梦娇）