为提高职工专业技能水平，加快建设集团公司高技能人才队伍，近日，集团公司组织开展2020年度在职职工职业技能等级鉴定工作，东郊水源管理处积极组织职工进行报名工作。

   为更好的落实集团公司职业技能鉴定工作，东郊水源管理处安排专人负责，并到水源地向一线职工解释政策，做好答疑说明，确保每位职工都能明白了解的参与职业技能鉴定。劳资员在做好资格审查及材料审核工作的同时，为进一步加强与职工的沟通交流，专门建立了“职业技能鉴定”微信群，在群内重点对报名条件、材料递交等职工咨询较多的问题做了详细说明，让职工的疑惑能够及时得到解答，保障报名工作的顺利开展和有序进行。

    在今后工作中，管理处将继续按照集团公司的安排部署，稳步推进职业技能鉴定相关工作，并以此作为提升职工技能水平的契机，努力打造一支积极适应新形势、新要求的高水平专业技术职工队伍，为集团公司的发展做出新的贡献。（作者：李晓  编辑：孙杨）