为进一步加强对公司领导干部的教育、监督、管理和考核，切实提高领导干部廉洁自律意识，规范领导干部的廉洁从业行为，全面掌握领导干部基本情况，纪委制定出台了《领导干部廉政档案暂行管理办法》，采取“一人一档”的形式，为全公司50余名中层领导干部建立个人廉政档案，打造领导干部“廉洁身份证”。

    廉政档案基本表格分为《个人信息表》及《年度廉政事项报告表》涉及内容涵盖个人基本情况，婚姻、兼职，廉洁自律承诺书，岗位廉政风险点等重要事项，要求领导干部本人亲笔填写并签名确认，填写内容做到客观真实、准确完整，不得缺项漏项，不得瞒报虚报，见档如见人。

    廉政档案采取及时更新、动态管理的模式，将个人重大事项发生变化情况、操办婚丧喜庆事宜、出国出境、提醒约谈、党政纪处分等相关资料收集入档，及时对廉政档案有关内容进行更改、补录。同时，廉政档案采取统一管理，使用专用文件夹、落实专人负责，严格做好廉政档案的安全、保密工作。

   廉政档案的建立是监督履职精细化的体现，今后公司纪委将进一步发挥廉政档案实效，狠抓党风廉政建设，不断增强廉政风险防范意识，使监督“长牙”“带电”，切实提高领导干部拒腐防变能力，打造风清气正的企业环境。（作者：李天骄 编辑：金蕊）