长孝党支部坚持以人为本，在日常工作中，注重谈心谈话工作，通过下基层、进泵房、多走访等形式开展谈心谈话活动，了解职工的困难和需求，努力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，特别是在工作生活中遇到的实际困难，多办得人心、暖人心、稳人心的好事和实事，达到促发展、促和谐、促生产。

    近日，为保障水源地安全生产工作有序稳定，支部利用党员活动期间开展谈心谈话活动。活动中，支部书记和组织委员分别对临退人员、临时负责人及水源地负责人进行了促膝畅谈，了解了现阶段各水源地职工的工作需求和心理状态，营造和谐稳定的工作环境，为职工减轻工作和精神压力创造良好的条件。同时，也征求了职工对疫情防控工作的意见和建议。

    经过谈心谈话活动，既谈不足也谈优点，沟通了大家的思想认识，进一步增进了感情，促进了团结统一，保障了安全生产。（作者：狄超 编辑：李晓滨）