为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,规范疫情应急处理工作,保护公司员工的身体健康和生命安全,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行,依据《中华人民共和国传染病防治法》及集团公司相关工作要求,2020年2月14日,公司结合工作实际,制定关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工作方案如下:
一、 疫情防控时间
复工之日至政府通知解除之日。
二、 指导思想
以习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神为指导,以中国疾病预防控制措施为依托,力求务实高效、科学有序的预防和控制新型冠状病毒,最大限度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。
三、 工作原则
(一)预防为主,防治结合。坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现发、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警惕,加强检测,及时发现病例,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的蔓延和传播。
(二)依法防控,规范高效。严格执行国家有关法律法规,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者及时采取隔离措施,做到统一、有序、快速、高效。
(三)统一领导、分级负责。在公司疫情防控工作领导小组统一领导下,在疫情发生时,分级部署,齐心协力做好疫情处置工作。
四、主要工作
(一)做好个人防护。上下班途中、上班期间正确佩戴医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议不行、骑行或乘坐私家车上班,如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,尽量避免用手触摸车上物品。
(二)落实体温测量与办公消毒工作。进入办公区域前自觉接受体温测量,各部门认真填写《每日到岗人员体温登记表》,体温正常,洗手后方可进入办公区域。体温超过37.2℃,迅速隔离,必要时拨打120及时通知医务人员收治。保持办公区环境清洁,建议每日通风2次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。严格落实办公场所消毒工作,各部门每日至少对办公室及公共区域消毒1次,做好《日常消毒登记表》信息登记。
(三)精简会议。减少集中开会,控制开会时间,开会人员需间隔1米以上,会议时间超过30分钟时,需要开窗通风1次,会议结束后需要对会议室进行消毒。
(四)就餐管理。就餐时少说话、不交流,项目部食堂工作间每日消毒1次,餐具须高温消毒,严禁生食和熟食用品混用,尽量避免生生食。
(五)车辆管理。公务车辆内部及把手每日用75%酒精擦拭一次,乘车人员需要佩戴口罩,车辆使用后进行消毒,做好《日常消毒登记表》信息登记。
(六)公务来访。统一在会议室接待来访人员,接待时需全程佩戴口罩,测量来访人员体温,做好《外来人员登记表》信息登记,体温在37.2℃,方可开展工作。
(七)废旧口罩处理。防疫期间,废弃口罩放入专门垃圾桶内,尽量避免与垃圾桶接触,摘除口罩后应洗手佩戴新口罩。
五、预防与预警行动
(一)加强宣传教育工作。各部门要通过各种渠道积极做好疫情方静知识宣传工作,使员工了解疫情传播的特点及预防知识,增强科学防范意识,提高防范保护能力,加强员工心理疏导,坚定信心打赢疫情防控阻击。
(二)强化防疫物资保障。综合部及时购买配备口罩、84消毒液、酒精等防疫物资,做好《防疫物资明细账》信息登记,明确物资管理责任人,做好领用记录,确保防疫物资保障及时、管理规范、使用安全。
(三)严格落实疫情信息汇总、上报。综合部每日汇总公司疫情信息,做好疫情检测管理工作。发现疫情预警信息后,及时报告领导小组,并通过微信、QQ工作群通报预警信息,做到人人知晓,并按照应急预案做好疫情防控。
六、应急响应
若出现疫情传染情况,在卫生部门的指导下,立即启动本应急预案,同时根据实际情况展开以下工作:
1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状(如发热、乏力、干等)和异常情况的,应立即对疑似病例进行单独隔离;
2、报告。隔离疑似病例后,立即向领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。报告内容为:发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式;
3、送诊。对传染病人、疑似传染病人,在做好自身保护的前提下,立即拨打120送入医院进行隔离治疗。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待应急组织其他人员的到来;
4、排查与消毒。对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,做好消毒处理,必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物,采用在指定地点彻底焚烧,深度掩埋(2米以下),防止二次传播;
5、接触者隔离。与传染病人或疑似病人密切接触者,应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源,保证食品的安全性;
6、后勤保障。充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题,合理调配人力资源,保证正常生活、工作秩序。禁止非本单位人员乘坐本公司车辆,随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作;
7、信息公布。及时公布本次发生疾病的传播方式,传播规律,有效的预防方法,如何正确对待,使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理,稳定职工情绪,保证正常生产、生活秩序;
8、轮休或停工。如一次性出现多人发热,视情况采取轮休或停产停工措施,最大程度减少员工集中。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作;
9、封团。如陆续出现疑似病例,实行全面封团,全体职工禁止外出。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作;
10、配合调查。出现疑似病例,全体职工需积极配合调查,帮助各级疫情防控指挥部清疑似病流行病学史,将疫情扩散风险降至最低。(作者、编辑:管程程)