4月9日，集团公司人力资源处高蔷处长带领相关人员到西郊水源管理处进行调研。

    高处长首先向西郊反馈了集团公司2018年度对西郊管理处领导班子民主评议的相关情况，对西郊领导班子在2018年度的工作给予了肯定，并指出了下一步的工作方向。随后，高处长就人力资源处的相关工作进行了调研，特别对西郊的职工培训、食堂费用、职工薪酬、劳动保护等方面进行了详细的了解，并对相关的工作进行了现场指导和解答。

    通过调研，为西郊今后的职工培训、劳动保护等工作提供了指导性的建议，为提高职工的业务素质和技能创造了良好的基础，进而有效促进供水安全。（作者：马克亮  编辑：严双腊）