为进一步深化实量化管理工作，提高西郊水源管理处规范化、标准化管理水平，西郊水源管理处依据集团公司《专业管理考核细则》结合实际工作情况，进一步优化《西郊水源管理处管理考核细则》，规范绩效考核管理工作。

    管理处领导高度重视此项工作，专门召开研讨会，本着“去繁从简，切合实际”的原则，组织管理人员及职工代表对细则内容进行逐条评审，通过对内容、标准和分值比例的讨论、修正，以确保考核内容的有效性。优化工作量化与绩效奖金挂钩的模式，满足了职工对付出与薪酬的合理配置,提高了工作质量和满意度，可以更好地调动职工工作积极性，规范工作流程，确保各项任务目标的完成。（作者：宫瑞 编辑：严双腊）