为进一步提高企业文化建设科学化水平，根据2019年集团公司企业文化建设工作总体要求，围绕集团公司年度工作目标，以工作量化管理为载体，西郊水源管理处制定《2019年度企业文化建设工作计划》。

    管理处领导高度重视企业文化建设，管理处积极落实工作要求，根据集团公司工作计划开展企业文化宣传、培训需求调研，征求各部门岗位人员的文化需求，开展企业文化专题研讨会，结合实际工作情况，制定管理处文化建设年度计划。管理处副主任石玮玮要求，紧抓宣传工作，规范黑板报制作流程，严守公司规章制度，抓好企业文化建设工作。（作者：宫瑞  编辑：严双腊）