根据集团公司《内部退养、离岗人员管理制度》的要求，西郊水源管理处及时通知内退、离岗人员到管理处综合科报到，并发放补充医疗保险智慧医保卡。

    根据集团公司的要求，管理处对每名内退、离岗职工下发了管理规定，并详细讲解了管理制度的具体内容，严格要求内部退养、离岗人员本人必须于每年3月、6月、9月、12月的10号前主动与综合科保持联系，否则视为失联人员，停发工资。同时要求内退、离岗职工要严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度，如有违反规定所引起的一切后果，由职工本人承担，公司不负任何连带责任。同时，管理处劳资员还传达了集团公司“补充养老保险”及“补充医疗保险”的缴纳的形式，细致解答了“补充养老保险”的缴纳形式及缴纳后的最终受益详情、职工受益情况、使用范围、使用流程等规定。并单独为每名职工开通了智慧医保卡，为他们讲解了医保卡的使用规定。

    通过传达公司的相关的精神，使内退、离岗职工明白了公司为职工缴纳的“补充养老保险”和“补充医疗保险”这两项惠民政策的真正意义，切实维护职工根据利益。（作者：韩晶 编辑：严双腊）