水是生命之源，也是财富之源。市委、市政府按照“广蓄水、储客水、保泉水”水资源配置思路，决定建设济南市章丘白云水库，缓解济南部水资源供需矛盾，造福泉城人民。白云水库工程时间短任务重，建设单位济南白云水务有限公司（以下简称“白云公司”），在董事长崔荣华的带领下团结协作、无私奉献、艰苦奋斗、积极向上、比学赶帮，用实际行动谱写着爱岗敬业的青春赞歌。

    一、勇于担当，务实重干。

    在水库建设任务繁重、施工环境复杂、工期紧张等诸多不利条件下，白云公司不等不靠，积极主动，认真谋划，找准症结，全力推进工程建设。从水库项目前期立项开始，仅用9个月的时间完成了20余项政府机关文件或批复，受到了各级领导的肯定和表扬。

    水库建设面广线多，涉及高官寨、白云湖的2个街道办事处，6个村4103多亩农用地。库区内高压线、地下管道（线）纵横交错，地面附属物数量众多，各种利益矛盾交织，群众工作开展难度巨大。公司平均年龄不满30岁的小伙子们，沉着应对，以大局为重，妥善处理了每一次阻工和突发事件，确保了水库相关重点工程的顺利推进。

    二、身先士卒，率先垂范。

    董事长崔荣华是水库建设的“活地图”，水库建设中各个工程的具体位置、范围，涉及哪几个村，他都心中有数，如数家珍。工程勘测复核、施工清障放线，事无巨细，事必躬亲。他是水库建设中的一面旗帜，工程建设进行到哪里，他就出现在哪里，那里有困难，他第一时间赶到。在他的工作中没有节假日，不论寒暑，不分昼夜，以忘我的精神，超人的精力，百倍的热情，披星戴月，呕心沥血，奋战在工程建设一线。

    三、积极探索，强化建管。

    在水库建设中，我们年轻的副总冯启友、左安涛并肩作战，大胆创新，紧紧围绕“进度、质量、安全”三大主题，制定了“水库建设周例会制度”、“ 白云水库工程奖惩办法”等制度，并严格落实，强化参建单位的管理。注重年轻力量培养，让工程部的小伙子们每人都分管一个标段，通过实践中的言传身教，提升年轻员工的业务技能和思想道德水平，确保了工程进度与质量。

    白云公司全体员工在水库建设中勇于担当、履职尽责、务实重干、克难攻坚，以实际行动诠释了水务工作者的责任与使命，为加快建设富裕美丽和谐的美丽泉城谱写了青春赞歌。（作者、编辑：管程程）