坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作全面进步、全面过硬，为贯彻新发展理念，助力“打造四个中心，建设现代泉城”提供坚强保证。
一、把政治建设摆在首位，始终做到旗帜鲜明讲政治
1.牢固树立“四个意识”。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，严格执行市委组织部、市国资委和城投集团有关要求，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强对党的十九大精神贯彻落实情况的监督检查，教育引导各党支部和党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“五个过硬”。
2.坚持学习贯彻维护党章。把学习贯彻维护党章作为党员干部日常学习的基本内容、教育培训的必修课，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面掌握党章基本内容，重点把握十九大党章修改和增写的内容。把学党章、用党章情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，引导党员干部对照党章进行深刻党性分析和政治体检，加强对学党章用党章情况的监督检查，自觉形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。开展“手抄党章100天”活动，引导全体党员熟知党章、践行党章，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，坚定理想信念。
3.全面加强和规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步提高民主生活会、组织生活会、主题党日质量，落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。严格执行党组织按期换届制度。进一步加强民主集中制教育，完善和落实民主集中制的各项制度。建设积极健康的党内政治文化，教育引导党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。按照上级部署，组织开展“不作为不担当不负责、党建资料和干部档案造假、干部‘裙带关系’及家族势力、党员信教”等问题专项整治，建立整改台账，实行销号管理，确保整改到位。
二、学深悟透新理论新思想，扎实推进党的思想建设
4.抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。各党支部要深入系统学习、全面准确领会精神实质，在推动联系思想实际、改造主观世界上下工夫，在推动联系岗位职责、指导推进工作上下功夫。制定2018年党员教育培训计划，教育引导广大党员干部带着问题学习，对准问题思考，着力破解改革发展稳定和党的建设等方面的突出问题，真正把学习成效转化为推进工作的措施和实际行动。传承红色基因，组织全体党员赴红色教育基地接受教育、陶冶情操。对全体党员进行十九大精神集中培训、加强对党支部书记、党务干事的党务工作培训、开展党性教育、“灯塔党建在线”竞赛等活动，把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上来，不断提升全体党员的党性修养。
5.组织开展“大学习、大调研、大改进”。做到突出重点抓学习，聚焦主责主业抓调研，坚持问题导向抓改进，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。
6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省市部署，结合“两学一做”学习教育，用党的创新理论武装头脑，把“初心”和“使命”融入到公司改革发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，真学真做真干，切实让这次主题教育取得实效。
三、强化政治责任，加强党的全面领导
7.全面贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时代国有企业党的建设的若干意见（试行）》精神。坚持目标导向和问题导向，对标市委意见精神，研究提出贯彻实施意见，全力抓好全国全省全市国有企业党的建设工作会议重点任务的落实，将梳理出的重点任务，逐一明确责任主体和完成时限，积极推动各项任务落地落细落实。
8.严格落实党建工作责任制。认真落实《市国资委党委关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》和《市属国有企业党建工作责任制实施办法》，进一步完善党建工作任务清单和责任清单，逐级建立健全党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”责任体系。认真落实党组织书记党建述职评议和抓党建突破项目，进一步完善党建工作考核评价和日常考核督查机制。
9.坚持党的领导与企业治理有效对接。继续落实好国有企业党组织法定地位，按照要求把党建工作写入公司章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”，企业总经理兼任党委副书记。规范执行好党组织前置研究讨论企业重大问题决策制度。根据上级要求进一步完善党组织议事规则，规范党组织参与“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。
四、突出政治功能提升组织力，扎实推进基层党组织建设
10.及时调整健全基层党组织。按照“四同步”“四对接”要求，坚持应建尽建，实现基层党组织全覆盖。适应国有企业产权关系、组织架构、经营模式等发展变化，完善基层党组织动态调整机制，及时调整党组织设置，构建严密党建网络，消除党组织盲点和薄弱点。合理划分和设置党小组，切实发挥党小组作用。
11.开展支部标准化建设。制定党支部规范化建设实施方案，加强督导指导，建立经常性督查指导机制，推进党支部建设标准化、规范化，扩大先进支部增量提升中间支部水平、整顿后进支部。建强带头人队伍，加强基层党支部书记的培养选拔、教育培训、管理监督，选优配强党支部班子。
12.提升党员队伍质量。在发展党员上，要严把政治观，落实政治审查制度，注重从一线工人、优秀团员青年中发展党员，优化党员队伍结构。在教育管理上，要适应党员工作生活方式的变化，推进党的基层组织设置和活动方式创新。把每个党员都纳入党组织有效管理。在激励奖惩上，加强党内激励关怀帮扶，坚持和落实走访慰问、谈话谈心等制度，切实解决党员工作生活困难，增强党员荣誉感和归属感，对事迹特别突出的先进典型进行表彰。严格执行政策规定，稳妥有序开展不合格党员处置工作。
13.探索生动鲜活的国有企业党的组织生活方式。根据企业特点，创新党组织活动方式方法，探索推行开放式、菜单式组织生活，把党的组织生活开到设备旁、工地上、网络中。依托“灯塔在线”继续做好党建信息化建设，充分利用好“灯塔”教育网学习资源，切实解决好组织生活形态固化、内容老化等问题。
14.开展“城投先锋”党建品牌创建活动。根据城投集团“城投先锋”党建品牌建设要求，充分发挥党支部和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力打造一流基层组织、培养一流党员队伍，力争通过创建活动推出和塑造一批先锋模范群体和个人，逐步形成具有企业特色的模范群体品牌。
五、持之以恒正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
15.落实管党治党责任。各党支部切实履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党纳入工作总体布局，与改革发展同研究、同部署、同实施、同考核。开展两个主体责任述职述廉活动，对各责任主体落实党建和党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责等情况开展述职述廉活动。全力配合支持纪检部门监督执纪工作。
16.持续加强作风建设。认真贯彻落实习近平总书记纠正“四风”重要指示精神，抓好中央八项规定实施细则和省委、市委实施办法的落实，对照形式主义、官僚主义“十种表现”，深挖细找问题，深刻剖析根源，制定可操作性强的整改措施，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。开展廉政文化建设活动，把廉政文化融入企业文化、企业精神文明建设之中，营造健康向上的廉政文化氛围。
17.加大惩治腐败力度。坚持党委书记、党支部书记上廉政党课，健全完善廉政谈话制度，开展典型案例通报工作，把廉政教育融入日常。严格落实监督执纪“四种形态”，抓早抓小、落细落实。聚焦改革改制、项目建设、投资并购、资金管理、资产处置、选人用人等重要环节，加大案件审查力度，重点查处通过牺牲企业利益谋取个人私利、通过非法手段获取经济利益的腐败案件，严肃查处至今仍不收敛不收手、问题线索反映集中、职工群众反映强烈的人和事，对腐败行为一律零容忍。
六、全面提升文明创建水平，大力推进精神文明建设
18.继续做好党建带群团工作。要坚持以习近平同志对群团工作的重要思想为指引，要切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。深化开展各类志愿服务活动，扎实开展好“学雷锋”、“五四青年节”等活动，展示青年职工昂扬向上、奋发有为的精神面貌。开展走访慰问帮扶困难家庭活动，通过定期走访、志愿服务、关怀慰问等形式，关爱困难群众生产、生活。
19.做好文明创建工作。扎实开展精神文明建设和省级文明单位复查工作，推进文明创建工作科学化、制度化、规范化，着力营造人人关心、人人参与、人人有责的浓厚氛围，以文明单位创建为抓手，强化内部建设，奋力推进各项工作再上新台阶。
附件：中共济南市清源水务集团有限公司委员会2018年党建工作安排
2018年6月25日
