根据2018年集团公司企业文化建设工作总体要求，围绕集团公司年度工作目标，以工作量化管理活动为载体，西郊水源管理处制定《2018年度企业文化建设工作计划》。

    管理处领导高度重视企业文化建设，要求根据公司会议精神结合实际情况制定《西郊水源管理处2018年企业文化建设工作计划》。管理处积极落实工作要求，根据集团公司工作计划开展企业文化宣传、培训需求调研，征求各部门岗位人员的文化需求，开展企业文化专题培训，结合实际工作情况，制定管理处文化建设年度计划。（作者：宫瑞  编辑：王新辉）