5月9日，东郊水源管理处组织相关人员深入各水源地生产现场，进行职工教育和班组培训工作交流与调研，总结班组培训工作经验，相互交流学习，并明确下一步的工作方向。

    管理处副主任李明洪就东郊前期开展的职工培训工作进行了总结。他要求各水源地进一步抓好班组培训工作的落实，规范班组培训流程，水源地负责人要起到一线讲师的作用，有计划、有重点、切合实际的开展班组培训，切实提高一线职工业务水平和安全意识，使职工能够“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。水源地负责人和班组成员围绕培训的内容、方式方法等建言献策，展开积极的讨论，为东郊职工培训工作逐步实现规范化管理奠定了良好的基础。（作者：张国萍 编辑：李晓）