为使新职工尽快适应岗位，西郊水源管理处于10月28日对新入岗职工进行岗前培训。
    管理处结合实际工作情况，有针对性地制定了培训教案，介绍管理处各水源地概括、各岗位岗位职责、工作中涉及到的各项数据及表格等，理论联系实际进行了系统培训，使新员工尽快适应工作环境，掌握当前岗位操作技能。
    通过培训，新职工对公司的发展充满了信心，表示会尽快适应新的岗位，为安全供水贡献自己的一份力量。（作者：李延春 编辑：王新辉）