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| 集团公司举办生产岗位技能培训 |
| 2016/10/25 01:18:45 来源: 人力资源处 浏览次数：0 |
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10月10日至21日，根据生产岗位技能考试工作安排，集团公司举办了为期9天的泵站运行工、维修电工岗位技能培训，共计620人次参加培训。集团公司董事长焦念增、党委副书记、纪委书记石健民、副总经理李洁出席活动。
为确保培训效果，培训前期集团公司召开了专项会议，针对本次培训参训人员范围广、人员多、周期长、泵站运行工需倒班等实际情况，组织企业讲师研讨培训方案，根据岗位需求和职工实际技能水平制定科学合理的教学计划和课程，分岗位分批次进行培训，并汇总课件、印制习题集下发，方便职工会后学习。
企业讲师分别从水泵基础知识、变压器基础知识、高低压配电原理、电动机基础知识、实际操作技能等方面进行教学，使参训人员从基础理论入手，提高实践操作的能力。培训期间，培训中心从场地、设备等多方面给予了大力支持，派遣专人进行日常管理，负责现场摄像录制及参训职工的考勤等，积极配合授课讲师的教学工作。
此次培训得到了集团公司领导的重视。董事长焦念增要求做到“两个结合”和“两个总结”。“两个结合”是指自学与培训相结合，职工在参加公司培训的同时要积极利用业余时间开展自学；理论与实践相结合，将所学的理论知识应用到工作实践中，掌握岗位技能，提高操作水平。“两个总结”是指职工在日常工作中学习工匠精神，遇到问题要善于总结，勤思考，不断改进、不断完善；企业讲师在授课后进行教学总结，根据参训人员反馈及时更新知识点，更新课件，保证培训效果。焦念增强调要加大培训工作力度，加强企业高技能人才队伍建设，通过集中、系统、专项的培训，使职工掌握的知识得到进一步梳理，为企业持续发展提供人才支持。（作者、编辑：周宇）
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