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| 二○一五年团的工作考核办法 |
| 2015/12/10 09:24:48 来源: 党委办公室 浏览次数：0 |
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各团支部：
为进一步提高和改进基层共青团的工作，按照党政认可、社会认可、青年认可的标准，制定2015年团的工作考核办法。
一、考评内容
包括组织建设、日常工作、学习型团组织建设、阵地建设、团员思想工作、创先争优工作、自主开展活动、参加团委会议活动情况和交办事项完成情况。
二、考评方式
采取支部互评、考核组检查的方法进行，并与日常考核相结合。考核组评价得分占总分的50%，支部互评占总分的20%，日常考核得分占总分的30%。
(一)考核组检查
采取集中时间、集中地点、集中汇报、集中检查的方法进行。各支部携带团的工作总结及档案资料参加。考核组成员：石健民、王蕾、张若愚。
1.听汇报。由支部书记汇报本年度团的工作开展情况，时间不超过8分钟。
2.量化评分。根据各支部汇报情况和档案整理情况，考核组成员填写评分表。
(二)支部互评
由各支部书记参加，在考核组集中考核时一并进行，以填写《团的工作互评表》的形式，对各支部团的工作开展情况进行评议。
(三)日常考核
日常考核由团委根据对各支部日常工作的记录情况和季度考核情况进行打分。内容包括：文件材料报送是否及时，能否按时参加团委例会和团委组织的活动，能否按时保质完成团委交给的各项工作任务，平时抽查掌握的情况，公司季度考核情况等。
根据综合考核的结果，评选出2015年度的先进团支部。
附件：1.二○一五年团的工作考核办法
2.团的工作考核标准
2015年12月10日 |
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