集团公司于11月10日和11月17日按岗位分别对新进职工进行了有针对性的岗前培训。
    总经理魏长学要求新进职工端正工作态度，尽快适应新的岗位，团结协作，不断学习。公司领导们对新进职工提出了殷切希望和要求。
    11月10日，各处室相关负责人分别从公司组织结构和岗位设置、生产工艺和安全生产知识、档案管理、公司工程概况、五险和薪酬等几方面对管理岗新进职工进行授课，并组织观看了《企业宣传片》和《济南市创建国家级水生态文明市工作宣传片》。
    11月17日，人力资源处组织生产岗位新进职工到南水北调文山泵站进行岗前培训。人力资源处处长高蔷对参训职工提出要求，希望大家珍惜这次学习机会，尽快掌握业务技能，积极进取，到新的工作岗位后踏实工作。聚源公司及供电安全小组相关人员分别从济南市供水格局、三级泵站供水工艺、设备简介、应急处置、安全生产注意事项等几方面进行授课，并带领新进职工到泵房、操控间和配电间现场进行讲解。
    通过培训，新进职工初步了解了公司管理制度、部门机构设置、水源地分布、原水生产工艺等基本情况，为他们尽快的适应新的工作岗位打下了良好的基础。（作者、编辑：周宇）