按照集团公司全员竞聘上岗实施工作方案的要求，5月13日下午，前景水源管理处竞聘领导小组对这次参加竞聘基层主任岗位的五名人员进行了面试测。集团公司人资处处长高蔷到现场督导面试工作。竞聘领导小组本着实事求是的态度，根据每位面试的同志的工作能力、协作组织能力、工作业绩等方面公正客观的对这五名同志进行了面试测评，为下一步竞聘工作的深入进行打下了良好基础。（作者：孙忠钢   编辑：石玮玮）