近日，针对在集团公司内部开展全员岗位竞聘工作，西郊水源管理处组织召开竞岗工作动员会，动员广大职工，解放思想，转变观念，振奋精神，珍惜机遇，积极参与竞岗活动。
    动员会上，管理处主任门雪峰结合岗位竞聘条件，向全体员工阐明了开展岗位竞聘的目的、意义及重要性。要求各位负责人做好职工思想工作，时刻具备表率意识，注意自己的一言一行。职工在决定竞聘职务的时候要注意给自己合理定位，根据自己的能力，结合实际岗位情况，选择真正适合自己的职位，一定要端正态度，要有强烈的责任心，既不要过高定位，也不能抱着得过且过的态度。身在其位谋其政，做好本职工作，以高标准严格要求自己。（作者、编辑：宫瑞）