为提高自身的业务知识和技术水平，迎接公司的全员考试与季度考核，西郊水源管理处峨嵋山水源地组织职工进行学习。水源地改变常规模式，用自考互考班组考三级模式来调动职工学习业务的积极性，让已经掌握的职工技能更加牢固，同时带动技能水平一般的职工在三级考中不断提升自己的业务技能和业务知识，使大家真正在学习中培养乐趣，在考试中增长业务知识。（作者：崔正 编辑：宫瑞）