机关各处、各水源管理处:

     2014年，我公司在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神，深入开展实践科学发展观活动，增强大局意识、服务意识，圆满完成了安全供水、强化管理、节能增效等各项工作任务，实现了两个文明建设的双丰收，涌现出一批先进个人，为总结经验、表彰先进、树立典型，经研究，决定开展2014年度先进集体和先进个人的推荐评选活动。

    一、指导思想

    通过评先活动，弘扬先进，进一步激发广大干部职工干事创业的积极性，鼓励他们投身于公司改革和发展的事业中，促进公司两个文明建设的健康发展。

    二、评选内容、名额

    内容：先进管理处、先进机关处室由公司综合考核和党委研究确定，精神文明单位由基层单位提供书面申报材料和党委研究确定；各单位评选本单位先进科室、先进个人。

    名额：先进水源管理处2个，先进机关处室2个，精神文明单位2个。先进科室总计12个（鹊山、玉清湖、西郊、东郊、前景、长孝管理处先进科室各2个）；先进个人按本处在职职工人数的5%比例推荐。

    三、评选条件

    （一）先进集体评选条件

    1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了职工的拥护。

    2、在生产和各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量高、服务意识强、信誉好，保质保量地完成上级下达的各项任务。

    3、积极组织职工开展多种形式的创新增效、劳动竞赛、安全演习、合理化建议征集等活动，效果明显、成绩突出。

    4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，单位风气正、职工队伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

    5、圆满完成各项生产指标，取得较好的经济效益。

    （二）精神文明单位评选条件

    单位环境优美、整洁，班组建设成效显著，文化活动丰富，班子团结、和谐、有活力，精神面貌好。

    （三）先进科室的评选条件

    1、科室负责人工作扎实，吃苦在前，享受在后，能够带领本科室职工积极完成各项工作任务。

    2、职工精神面貌好，素质高，工作干劲大，热情高，服务意识强。

    3、在各项工作和活动中表现优秀，成绩突出。

    （四）先进个人的评选条件

    1、认真执行党的路线、方针、政策，支持并参与公司的改革，识大体、顾大局，作风正派，群众基础好，威信高。

    2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在本岗位上有突出表现。

    3、个人品德修养好，遵纪守法，在文明建设、思想道德建设、企业品牌建设等方面事迹突出。

    4、能努力提高自身素质，积极主动地解决生产中遇到的问题，在创新、节能、增效等方面成绩突出。

    四、评选要求

    1、各单位认真组织，本着民主、公开、公平、公正的原则组织好评选。

    2、2015年2月5日（星期四）12：00前，各单位将推选先进科室、先进个人名单，参加精神文明单位评选的单位将《精神文明单位申报表》一并上报公司综合处。

济南市清源水务集团有限公司

2015年2月2日