1月28日，集团公司副总经理李洁、人力资源处处长高蔷到西郊管理处进行基层中层干部考核。

    李洁要求依照公司董事会的指示精神，简化本年度考核程序，参会人员要始终以认真负责的态度、实事求是的原则参加测评。考核组采取民主测评、个别谈话等方式进行基层中层干部考核。考核组对西郊水源管理处2014年的工作开展情况给予了充分肯定，并从关心职工生活、了解职工思想状况、确保队伍稳定、扎实开展工作等方面和干部职工进行了亲切、深入的交流，希望西郊干部职工在2015年工作中再接再厉，立足本职岗位，尽职尽责，齐心协力使公司各项工作迈向更高的台阶。（作者、编辑：宫瑞）