一、评选办法

　　1.本次评选作品将遵循公开、公平、公正的原则，通过各环节科学合理的设置，号召广大干部职工积极参与，确保评选过程与结果的权威性、公正性。

　　2.企业管理处整理出参赛作品分两个层级评选，一是职工评选环节，二是公司领导评选环节，根据评选结果进行奖励。

　　二、奖励办法

　　本着精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对获奖作品颁发荣誉证书及奖金。

　　三、评选标准

　　1.设计方案必须是原创，以及未曾发表或使用过的作品，并不得违背国家法律法规，不得剽窃使用他人作品，违者责任自负。

　　2.标识应该主题鲜明，内涵丰富，能够突出公司企业形象，富有艺术气息。

　　3.标识能够包含或体现“水”的特性、品牌释义和公司事业不断发展的前景。

　　4.标示图案设计健康向上、形式新颖、构思巧妙、图案时尚。

　　5.创意描述通畅、切合实际，附有设计说明，解释设计内涵。

　　6.完整的设计方案应为数字化设计，包括设计方案及创意说明。

　　7.标识形象要得到广大干部职工的普遍认同。

　　8.标识设计具备灵活性和使用价值，适用于各种尺寸、各种材料、各种领域(如标贴、胸徽、T恤、广告机、网站、光盘等)及各类活动环境布置的景观需要等。

　　四、实施步骤

　　(一)作品评选

　　1.职工评选：从干部职工中抽取9名职工，组成职工评选小组。对所有作品进行无记名投票;

　　2.公司领导评选：邀请公司领导对作品进行评选。

　　3.按照职工评选分值的40%和公司领导评选分值的60%确定最后结果。

　　(二)获奖作品公示与颁奖

　　1.获奖作品名单通过公司网站进行通报表彰，并向获奖职工颁发荣誉证书和奖金。

　　2.奖项设置：一等奖2名，奖励人民币500元;二等奖3名，每名奖励人民币300元;三等奖5名，每名奖励人民币200元;优秀奖，每名奖励人民币100元。

　　五、工作进度安排

　　1.作品整理：2014年4月21日—4月27日。

　　2.作品评选：2014年5月21日。

　　3.通报表彰：2014年5月底。

　　企业管理处                

　　2014年4月29日