5月12日上午，长孝水源管理处召开了全体管理、常白班人员会议。
    会上管理处党支部书记霍烽对近期工作、职工思想情况进行了总结，对大家在“人员少、任务重”的情况下按时完成职责内的工作表示感谢。霍烽强调我们在工作和生活中一定要以“德”为先，对工作尽职尽责、全力以赴，同时要结合公司“碧水清源、尚德至善”的品牌建设，树立良好的个人品质、打造个人品牌。管理处副主任江南重点强调了安全工作，要求职工加强岗位技能培训，做好个人保护，让每位职工都能“高高兴兴上班来、平平安安回家去”。管理处主任高昂结合青年职工发展，对职工安全教育、发展瓶颈、职业提升等提出的个人的意见，强调时刻绷紧安全这根弦，做到预防为主、绝不松懈。高昂还对班车的安全运行、夏季食堂、食品卫生等相关责任人进行了安全教育。最后他提出在今年“四标”、“消差”管理活动的推动下，各岗位职工要做好分内工作，完善职业技能，提升整体综合能力，实现“最后一米”的突破。
    参会职工对这次会议内容十分重视，纷纷表示会继续做好各项工作，树立个人职业目标，不辜负公司和领导的培养。（作者、编辑：郭霞）