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| 人力资源处召开基层部门培训业务工作交流会 |
| 2014/02/24 10:33:10 来源: 人力资源处 浏览次数：0 |
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2月21日上午，人力资源处召开了基层部门2014年培训工作交流会。会议由人力资源处处长高蔷主持，基层部门培训管理员及人力资源处工作人员参加。
会上，高处对2013年的培训工作进行了总结，肯定了各基层部门的培训工作，并指出了2013年工作中发现的问题。随后，对2014年培训工作提出新的要求：一是强调培训工作的重要性，要求培训工作人员增强责任意识，发挥组织协调能力，调动部门积极性，各司其职，各负其责，形成由部门负责人带头，全员参与的学习氛围；二是要求围绕公司年度工作重点和管理处工作实际需求制定科学有效的2014年培训计划，要注重质量，不重数量；三是培训工作要日常化，不仅要有专项集中培训，更要充分调动基层泵站的学习积极性，多开展班组培训，将培训融入日常工作中；四是进一步加强培训工作规范化管理。
人力资源处工作人员对培训工作中发现的问题进行了现场剖析，各管理处培训管理员就各自部门年度培训重点和亮点进行了交流。现场讨论气氛热烈，参会人员纷纷表示通过此次工作交流会，进一步明确了培训工作方向，开拓了培训工作思路。（作者、编辑：周宇）
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