各水源管理处：
    为全面、客观、公正、准确地考核各管理处工作成绩和领导班子履行职责情况，进一步加强规范化管理，转变工作作风，充分调动干部和职工的工作积极性，促进各项工作不断进步和协调发展，全面提高工作效率和管理水平，公司将进行2013年度工作考核，请各管理处做好准备，现就有关问题通知如下：
    一、考核领导小组
    魏长学 李洁 石健民 惠新文 郭丙利 高蔷 王蕾
    二、考核内容
    1、基层部门领导班子党风廉政建设工作考核
    2、公司中层领导干部廉政考核
    3、公司中层领导干部年度考核
    4、公司基层部门领导班子年度考核
    5、基层部门对机关职能处室的年度考核
    三、考核时间安排
    另行通知。
    四、考核程序
    1、领导班子述职
    2、领导个人述职
    3、民主评议
    4、个别谈话
    五、考核参评人员不得少于20人。



 

人力资源处
二〇一四年一月十日