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| 充满“阳光” 处处温暖 |
| 2013/11/13 10:00:08 浏览次数：0 |
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在11月8日的清源讲堂上观看了吴维库博士主讲的《阳光心态》，给了我很多的启示，深刻理解只有良好的阳光心态才能塑造自己美好的未来，身为管理者只有具备良好的心态才能使团队和谐、温馨、团结、向上！
一个人幸福与不幸福，与财富、相貌、地位、权力没有多大关系。幸福是由自己的思想、心态而决定，我们的心可以是“快乐的天使”，也可以是“阴险的魔鬼”。如果你把别人看成是阴险的，你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使，你就生活在“愉快”里。如果你把别人变成丑陋的魔鬼，你就在制造“悲哀”;如果你把别人变成快乐的天使就在制造“愉快”。怎样才能变成快乐的天使呢?要学会感恩、欣赏、给予、宽容。
要缔造阳光心态，首先要改变态度，态度决定命运，改变不了的事情就改变对这个事情的态度，态度变了，事情就变了。从积极的视角去解释，以此来调整自己，正确评价自己的能力，保持人格的完美。从经验中学习，保持良好的人际关系。有的人从挫折的阴影中走向成功，而有的人却会从胜利的喜悦走向失败？这就启示我们能否战胜困难由你的态度决定。只要始终如一保持着积极进取的心态，保持乐观向上的心境，保持饱满昂扬的热情就会无往不胜！
作为管理者，首先要使自己乐观、豁达、果敢。敢用自己的心态和行动去感染别人激励别人，塑造感恩心态，对他人和社会怀有一颗感恩的心，懂得自己所取得的每一点成绩离不开团队的帮助，愿以自己的能力去帮助每一个人，回报于团队，要面对现实，不好高骛远。怀着欣赏的心态、豁达的心态、宽容的心态、积极的心态看待事情。管理者具有了人格魅力和亲和力才有人追随，不要给同事增加悔恨，要给予同事向上的力量。赞美、肯定、赏识比批评、说教更有效，发自内心地肯定，可以让自己的心情愉悦、理性的处理问题。在给团队带来快乐的同时，自己收获了成功也赢得了团队炙热的心！（作者：魏丽娴 编辑：刘婷）
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