根据公司开展党的群众路线教育实践活动的实施意见和规范化水源地工作的要求，为提升各水源地规范化、科学化、正规化管理水平，西郊水源管理处以开展“规范化水源地”活动为契机，领导小组深入水源地开展工作。
 

 

    管理处刘书记早上与职工一起坐班车到杨庄水源地，换上工作服、穿上胶鞋，参与职工交接班，与职工一起到各机房进行实地查机，和每名职工进行面对面的交流。刘书记看到杨庄美丽的厂区和干净的工作环境，对杨庄的职工提出赞扬。通过查机，看到机房外面的道路在雨后是那么的泥泞，刘书记深有体会的说，职工在这种艰苦的环境中能够把设备保养的如此良好，说明我们的职工素质都很优秀，也很称职，管理处会尽可能的改变这种艰苦的现状。
 

 

   
    管理处主任门雪峰在与古城水源地职工交流中谈到：古城水源地由于建厂时间晚，各项设施都比较完善，在规范化管理方面，古城水源地的职工做了大量工作，也取得了很大的成绩。门主任为职工宣讲了“规范化水源地”活动的意义，就如何深化9S管理内容，建立健全水源地管理长效机制提出要求。门主任指出，古城水源地正在施工，外来人员比较多，希望大家加强防范意识，确保厂区安全，加强规范化管理。

 

 

    宋绪民副主任连续两天一直忙碌在峨嵋山水源地。他与大家同考勤、同工作。宋副主任对生产现场、办公现场的卫生、生产工具和生活用品的定点摆放都提出了指导性的方案。对水源地规范化工作的成绩、亮点和不足，进行了客观的分析和肯定。
    西郊管理处领导班子深入基层，与职工面对面交流，切实了解了各水源地的现状，为公司开展“规范化水源地”评选考核活动提供了有力的资料，为进一步提升公司的管理水平，实现规范化、科学化管理，打下良好的基础，不仅调动了广大职工的积极性，更促进了公司安全供水工作的开展。（作者：马克亮、丁培运  编辑：宫瑞）