自7月份公司开展党的群众路线教育实践活动以来，鹊山水库管理处领导班子多次深入一线调研，了解、倾听一线职工心声，尽心为职工解决问题。但经过几次调研后发现，职工所反映的问题无非就是福利待遇、办公环境等这几个方面，每次管理处领导调研回来都反复琢磨，为什么每次提出的都是这几个问题，也许他们内心真正的想法并没有说出来，有没有一种方法能让职工无后顾之忧，放心大胆的提出问题，经过协商，我处制作了“群众路线意见箱”，以不记名的方式收集职工对管理处的意见和建议，时间为9月22日至26日。
    经过5天的时间，意见箱里收到信件近20份，领导班子将问题汇总，并于9月27日组织科站长及全体长白班人员召开了党的群众路线调研专题会议，此次涉及的问题主要包括职工食堂改进管理方式、绩效工资分配、后勤管理、职工因工受伤换休等。针对职工提出的问题，我处拿出解决方案，予以及时解决，真正使群从路线教育活动落到了实处。
    本阶段调研活动可谓是收效颇丰，鹊山管理处一定会坚定不移地走群众路线，把这项工作纳入常态，努力解决职工在工作、生活中的各种困难，为完善管理处各项工作而不断努力。（作者、编辑：刘婷）