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| 前景党支部召开践行群众路线活动座谈交流会 |
| 2013/09/05 09:34:26 来源: 前景水源管理处 浏览次数：0 |
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为进一步贯彻落实公司党委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，9月4日上午，管理处党支部召开了践行党的群众路线活动座谈交流会，会上围绕着中央书记处书记刘云山同志“我是谁，为了谁，依靠谁” 讲话为主题展开了座谈讨论，大家在座谈中结合实际工作岗位情况展开畅谈交流。
生产科长郭志强在座谈交流中谈到： 作为清源的一名职工，我们不仅要弄清楚“我是谁”，还要弄清楚“为了谁”、“依靠谁”；只有先弄清了“我是谁”，才能够弄清楚“为了谁”、“依靠谁”。同时他也提出：我们不妨扪心自问一下“你为什么来清源公司、你来清源公司做了什么、你将来会为清源公司做什么？”这三个问题，既是对全体职工思考 “三谁”问题的正确引导，也是对全体职工正确的定位、找准方向、恪尽职守的要求。我们不妨细细思量一下，清源为我们搭建发展的平台，我们的劳动价值体现在清源的发展上。只有清源发展了，我们的价值才能体现，才能和清源共同成长进步。作为清源水务这个大家庭的一员，我们每个人都要肩负起自己的责任和使命，发扬“团结、进取、创新、和谐”的企业精神，在各自的岗位上充分发挥自己的工作积极性和主观能动性，为清源、也是为自己做出最大的贡献。
非运行主任付萍在交流中结合在水源地管理方面谈到： 要做一名称职的水源地管理者，先弄清“我是谁”后，就必须在每项工作上处处以身作则，这样才能带动职工。说的通俗一点：厂内无小事，事事关生产。小事如果带不好头，那其他千头万绪的工作就更不用说了。一个管理者所做的一点一滴职工们都会看在眼里记在心里，职工的心里也有一杆称，你所做的每一件事都为日后搞好班组其他工作打下了群众基础，一切都为了真心服务于各水源地班组。同时她也谈到公司是个人才华施展的天地，也是个人理想实现的平台，只有人人努力工作，公司才发展的好，个人才有发展的空间。公司与职工之间的关系应该理解为“职工依靠公司生存，公司依靠职工发展”。 使每一名职工从内心深处感觉到要与公司“同舟共济、相依为命”。
座谈会上大家畅所欲言，争先发言，达到了“走群众路线教育实践活动”座谈交流会的预期效果。大家普遍认为：通过此次活动，认识到了自己在社会、企业及家庭的地位和责任，深深体会到了自己的人生目标和人生价值只有依靠企业及公司的发展壮大,才能够实现个人的梦想，坚定了只有为了人民群众的利益而努力工作，才能实现个人的人生目标。（作者：孙忠钢 编辑：石玮玮）
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