“没有洗手池，洗个抹布也不方便；值班电话信号不好，汇报容易出错；上班出门早，下班回家晚，托儿费不断上涨，报销……”这些来自一线职工的反映，长孝水源管理处的领导班子都一一记录下来，争取尽快反映问题、解决问题。

    自党的群众路线教育实践活动开展以来，长孝水源管理处支委成员想法设法落实活动内容，竭尽全力解决实际问题。在制定方案、加强宣传的同时，班子成员深入到一线班组中，做到与职工面对面沟通、心贴心交流，广泛听取群众意见。本周三开始，班子成员将一个班、一个班的跟，一个水源地、一个水源地的走，真正落实了群众路线教育活动。

    在深入班组调研中，对众所周知的管理处条件、环境较差等问题，领导们耐心细致的进行解释。支部书记说：“要感谢大家长期以来的工作付出，也希望大家继续努力做好本职工作。”班子成员也鼓励职工说道：“困难和问题是暂时的，公司的领导都十分重视我们的问题，也很关心我们的情况。”谈到新建泵房、配电间值班室、更衣室很快要建设好了，配套的厨房、厕所等问题也就都有了着落，书记说“大家也是长孝第一批住进新楼的职工，这是我们值得高兴的事情，真心希望大家能够理解并继续坚持安心的工作。”

    我们深入开展群众路线教育实践活动，就是要切实增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，能够在为群众解决实际问题上建立长效机制。我们不仅现在走进班组了解情况，在今后各项日常工作中还要坚持这样做。做到狠下功夫“照镜子”，以群众的声音和群众的期盼为“镜子”，以党章的要求和制度的规范为“镜子”；做到稳做功课“正衣冠”，经常开展批评与自我批评，勇于面对自己在工作中的问题、缺点，努力改正并提升个人的综合能力。

    相信在公司党委的正确带领下，在众多兄弟管理处、职能处室的帮助下，我们会继续以昂扬向上的精神面貌投入到党的群众路线教育实践活动中来，为推进管理处和公司的发展建设而不断努力。（作者、编辑：郭霞）